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Accueil Communiqué de presse

Journée Mondiale de la Santé et de la Sécurité au Travail : AGL Congo participe à une journée de sensibilisation

Mwana EBORO Par Mwana EBORO
29 mai 2026
En Communiqué de presse
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Journée Mondiale de la Santé et de la Sécurité au Travail : AGL Congo participe à une  journée de sensibilisation
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Le 08 mai 2026, l’Union patronale du Congo (Unicongo) et TotalEnergies EP Congo ont
organisé au CPGOS une journée d’échanges et de sensibilisation dans le cadre de la Journée
Mondiale de la Santé et de la Sécurité au Travail.
Cette rencontre, à laquelle AGL Congo a pris part, a réuni plusieurs acteurs engagés autour
d’un enjeu majeur : la gestion des changements. Placée sous le thème de l’anticipation, de
la communication et de la sécurisation des changements, cette initiative visait à prévenir les
incidents liés aux transformations organisationnelles et techniques.
Dans un contexte professionnel marqué par des évolutions constantes, la gestion des
changements constitue un levier essentiel pour accompagner l’introduction de nouvelles
procédures ou équipements, les modifications des organisations de travail, l’évolution des
exigences clients ainsi que tout impact potentiel sur la sécurité, l’environnement et les
installations.
À travers des échanges enrichissants et des partages d’expériences, AGL Congo a souligné
l’importance d’une démarche structurée permettant d’identifier les changements à venir,
d’analyser leurs impacts opérationnels, d’évaluer les risques HSE et de mettre en place les
mesures préventives adaptées.
« La gestion des changements est un enjeu majeur pour garantir la sécurité des collaborateurs
et la performance durable de nos activités. Chaque transformation, qu’elle soit
organisationnelle ou technique doit être anticipée, analysée et accompagnée avec rigueur afin
de préserver la sécurité des personnes, des installations et de l’environnement » a rappelé
Destaing Loukombo, Responsable HSE AGL Congo.
Cette journée a également permis de rappeler que la prévention des risques repose sur
l’implication collective, le dialogue permanent et l’anticipation des défis liés aux
transformations des environnements de travail. En renforçant les bonnes pratiques et le
partage d’expériences, les acteurs présents contribuent activement à bâtir des milieux
professionnels plus sûrs, plus responsables et tournés davantage vers l’amélioration continue.

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