La Congolaise de Banque (LCB) devient la Bank OF Africa (BOA) depuis le 1er janvier 2025. L’annonce officielle de changement a été faite au cours d’une conférence de presse animée le 8 février à Brazzaville. Cette mutation symbolise l’engagement renouvelé de la banque envers le Congo et la mise en œuvre des stratégies innovantes au service de l’économie locale.
Pour matérialiser son ambitieux programme, le Groupe BOA, à travers sa nouvelle filiale compte jouer un rôle clé dans la diversification de l’économie du Congo, un pays qui, historiquement, a été fortement dépendant des secteurs pétrolier et minier. De ce fait, la Bank Of Africa s’est fixée plusieurs objectifs à savoir : Le financement des secteurs non pétroliers comme l’agriculture, l’industrie, le tourisme et les infrastructures tout en s’alignant sur les axes stratégiques fixés par le gouvernement. L’amélioration de l’inclusion financière en offrant des services accessibles et adaptés aux besoins des populations locales, souvent avec des solutions numériques.
Le renforcement de la digitalisation: en mettant en œuvre une stratégie de transformation numérique ambitieuse pour offrir des services bancaires en ligne, des applications mobiles et des solutions innovantes telles que la banque en ligne à travers le produit myboa.
Le soutien à l’entrepreneuriat et aux PME avec une stratégie clairement définie orientée vers la gestion de la relation client, espace dédiée aux PME au sein de la banque, une offre de service efficiente et de produits diversifiés comme le crédit-bail et la signature de partenariat avec les fonds de garantie comme le FIGA, le FSA pour la couverture des risques allant jusqu’à 50% des concours octroyés,
À titre d’illustration, la BOA Congo a financé au terme de l’exercice 2024, 1 300 projets des PME pour un volume de 28 millions d’euros et ambitionne tripler, le nombre de projets à 3 000 et de doubler le volume à 60 millions d’euros à l’horizon 2027.
Présent en Afrique centrale au niveau du Burundi, la RDC, le Rwanda et désormais implantée au Congo depuis janvier 2025, la banque compte étendre le réseau au Gabon et au Cameroun en vue de faire de la BOA CONGO une plateforme régionale.
Parmi les priorités de cet établissement bancaire figure la sécurisation du système d’information par l’acquisition des équipements informatiques de dernières générations, le renouvellement du parc de distributeur automatique de billets, et la participation à la lutte contre le chômage de masse par la création d’emplois directs et indirects.
La banque entend construire un nouveau siège social plus moderne qui permettra ainsi d’améliorer les conditions et cadre de travail des employés, et d’accueil de la clientèle en mettant à leur disposition des services et produits bancaires plus innovants répondant ainsi à leur besoin réel. Cette construction du siège social permettra aussi d’installer la direction régionale qui rayonnera non seulement sur la zone CEMAC mais aussi sur toute l’Afrique centrale
Les retombées positives de la banque du fait de son appartenance à un réseau solide panafricain et présent, par son groupe mère, dans le monde. Seront également bénéfiques pour le Congo qui pourrait profiter des corridors Trade de la banque.
Pour atteindre ces objectifs, la BOA en appelle à une volonté politique forte afin de créer un environnement propice pour son épanouissement.
C’est la responsabilité des banques, mais aussi des autorités, qu’elles soient réglementaires, monétaires, financières, gouvernementales ou autres, de mettre en place des mesures incitatives.
Il faudrait développer les synergies entre la justice et les banques pour rassurer ces derniers et les encourager à prêter. Pour favoriser la construction de logements économiques, l’État devrait rendre les droits d’enregistrement gratuits ou limiter les prix de la réserve foncière et plafonner le prix du logement en question.
De même, le gouvernement devrait sortir les spéculateurs du jeu et avoir une réglementation facilitant et plus souple. Avec un total bilan qui avoisine 550 millions d’euros et un résultat net qui atteint la barre de 10 millions d’euros en fin 2024, la BOA emploie plus de 250 agents. Elle possède un maillage de 22 agences réparties sur le territoire national et 2 centres d’affaires.
