Fonction publique : Pierre Mabiala impose la rigueur comme boussole de l’action publique

 

Le nouveau ministre de la Fonction publique, du Travail et du Dialogue social, le ministre d’État, Pierre Mabiala, a officiellement pris ses fonctions. Il place la rigueur au cœur de son action. Au cours de la cérémonie de passation de consignes, le ministre d’Etat a annoncé une gouvernance axée sur la discipline, l’efficacité et l’accélération des réformes. 

Nommé par le président de la République, Denis SASSOU-N’GUESSO, le nouveau patron de la Fonction publique a exprimé sa reconnaissance pour la confiance renouvelée. De même, il a rendu un hommage appuyé à son prédécesseur, Firmin Ayessa. Dans un discours ferme et structuré, Pierre Mabiala a insisté sur l’exigence de résultats. La Rigueur, la loyauté, la discipline et le pragmatisme seront, selon le ministre d’Etat, les principes directeurs de son mandat, qui sont en cohérence avec la vision présidentielle d’accélération du développement. A ce sujet, le ministre se fixe quelques priorités immédiates, notamment la mise en œuvre effective du système intégré de gestion des ressources humaines de l’État (SIGRI), la poursuite de l’enrôlement biométrique des agents publics et une meilleure maîtrise des effectifs. L’objectif affiché est clair. Pierre Mabiala entend assainir la gestion administrative et garantir une gestion fiable des carrières ainsi que de la masse salariale. Le ministre a également annoncé l’accélération de la publication des actes administratifs en attente, liés aux recrutements des années 2024 et 2025. Il a par ailleurs insisté sur la tenue régulière des conseils de discipline et le renforcement des contrôles au sein des administrations publiques.Sur le plan des réformes, Pierre Mabiala envisage moderniser le cadre légal du travail à travers la révision du Code du travail. Cette réforme vise à améliorer l’environnement des affaires et à encourager la formalisation de l’économie.

Les cadres et le personnel du ministère pendant la passation de service.

Il prévoit également l’élaboration d’une politique nationale de sécurité et de santé au travail, ainsi que le renforcement du dialogue social. Ainsi, le nouveau ministre de la fonction publique, qui fait de l’éthique un pilier central de sa gouvernance, a prévenu que tout manquement aux règles de déontologie sera sanctionné avec fermeté. Cette orientation s’inscrit dans la volonté des autorités de lutter contre les comportements déviants au sein de l’administration.Toutefois, le ministre d’Etat Claude Alphonse Nsilou, qui assurait l’intérim, a cédé les commandes du ministère au cours d’une cérémonie de passation de consignes. Il a aussi exprimé sa confiance en son successeur, en l’invitant à poursuivre les efforts engagés pour renforcer la performance de l’appareil administratif. Avec cette feuille de route, Pierre Mabiala entend instaurer une culture de résultats fondée sur la rigueur et la responsabilité, avec en ligne de mire une administration publique plus efficace, transparente et au service des populations.

 

Orland Alain M’BADINGA.

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